2025年中大型企业HR部门最头疼的难题，是在三百多款人事系统里找到既符合数字化升级需求、又能适配复杂业务场景的靠谱产品。
泛微·聚才林、i人事这些头部厂商能进前十，关键看准了集团化企业的真实痛点——多区域架构下的权限隔离和流程合规。
现在各家的差异化路线挺有意思。
像泛微主打通吃人事全流程的"瑞士军刀"模式，移动端适配确实解决了异地审批的老大难。不过行业里最近都在吐槽，他们家的定制服务响应速度跟不上企业组织架构调整的节奏。反倒是i人事在跨国薪酬模块的二次开发能力，让不少出海企业真香了。
排名争议最大的当属红海云。制造业客户普遍反馈他们的排班算法确实专业，能精确计算倒班津贴。但服务行业用户吐槽界面交互反人类，导出个考勤报表居然要切五个页面。这种厂商能挤进前五，说明垂直领域的需求缺口还是大。